Begleitung und Hilfe bei psychischen Belastungen
Funktionierende Lösungen am Arbeitsplatz - durch meine Gefährdungsbeurteilung, meine Mediation oder mein Coaching!

Mein Coaching

Mit meinem ganzheitlichen psychologischen Coaching finden meine Mandanten für jedes Problem eine Lösung. Und gerade nach einer psychischen Gefährdungsbeurteilung sind meine Angebote die ideale Fortführung als geeignete Maßnahmen!


Seit 2007 betreue und begleite ich Menschen in Lebenskrisen. Ob für Vorgesetzte, Selbstständige, Arbeitnehmer oder Privatiers - meine Vorgehensweise kann ich jederzeit individuell anpassen. Dabei profitieren meine Mandanten natürlich auch von meiner Ausbildung in der Mediation, der Philosophie und der psychologischen Begleitung!


Coaching "für Macher und Entscheider"


Es ist ausgerichtet auf die individuelle Führungs-Arbeit im geschäftlichen Alltag. Unterstützt meinen Mandanten darin, zukünftig alle Aspekte im Umgang mit Personal- und Sachentscheidungen ganzheitlich zu betrachten. Ob es funktioniert? Unbedingt! Mein Coaching für Macher ist deshalb so erfolgreich, weil ich dabei helfe, Schwächen in der inneren und äußeren Führung zu entdecken und zu bereinigen.


Beschreibung Coaching-Inhalte
Vorstellung Coaching.pdf (615.09KB)
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Gruppen-Coaching "KURS Veränderung"

Wenn Menschen lernen sollen, eine innere Widerstandsfähigkeit (Resilienz) aufzubauen - wenn sie verstehen sollen, wie sie die "Segel neu setzen" müssen, um ein erfolgreiches Leben zu führen... dann ist der "KURS Veränderung" genau richtig.


Der Kurs geht über 5 Termine, hat umfangreiche Unterlagen und vermittelt neue Umsätze im Umgang mit Selbstorganisation, Kommunikation, Stressbewältigung und Lebensführung.


Der Kurs ist auf 10 Personen begrenzt.


Beschreibung herunterladen
KURS Veränderung.pdf (715.16KB)
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Gruppen-Coaching "KURS Stabilisierung"

In diesem Gruppenkurs vermittle ich die Kenntnisse, wie Führungskräfte gemeinsam und sich gegenseitig unterstützend lernen, Mitarbeiter mit mentalen Techniken zu führen. Dazu gehören Kommunikationsregeln, Organisations-Vorgaben und der Umgang mit dem psychischen Arbeitsschutz,


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Sorgen Sie schon heute für eine Entwicklung,
von der Sie morgen profitieren werden!